життєдіяльність компанії, побудована на встановленні цілей та завдань, які мають вирішувати співробітники, обираючи самостійно методи їх досягнення;

створення творчої команди, метою діяльності якої є інноваційний розвиток підприємства;

прийняття стратегічних рішень командою управлінців;

виконання дій, передбачених роллю працівника та зарегламентованими правилами компаній;