Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державних службовців складається після:

Question

Answer

a.  Оскарження державним службовцем висновку про результати оцінювання його службової діяльності

Answer

b.  Проведення оцінювання результатів службової діяльності

Answer

d.  Визначення для державного службовця завдань і ключових показників

Answer

c.  Узагальнення службою управління персоналом результатів оцінювання службової діяльності

Crowdly