Die Erwerbsersatzordnung bezahlt einzig den Lohnausfall während dem Militärdienst.

Die Invalidenversicherung unterscheidet prozentual nach Schweregrad der Invalidität. Wer weniger als 40% invalid ist, erhält keine Rente.

Die IV und die ALV funktionieren nach dem Motto: "Eingliederung vor Rente". Dadurch erhalten die Menschen unterstützung dabei möglichst schnell wieder eine Arbeit zu finden oder wieder arbeiten zu können.

In der AHV gibt es eine Minimalrente und eine Maximalrente, abhängig vom durchschnittlichen Lohn zwischen 21. und 65. Lebensjahr.