Los comportamientos y prácticas inaceptables incluidas las amenazas, reconocidas en la Constitución o la ley en favor del ser humano y concebidas como violencia, que ocurran una sola vez o de manera repetida, que resultan o pueden resultar en un daño físico, psicológico, sexual, económico, político, simbólico o digital en contra de una persona trabajadora, incluyéndose la violencia y el acoso de género o por razones discriminatorias, se consideran: