Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Оберіть з наведеного переліку, що може бути ціллю застосування методу «360 градусів» в оцінці роботи команди:
прийняття рішень про звільнення
використання результатів для розподілу преміального фонду
збільшення заробітної плати
правильна відповідь відсутня
визначення сильних сторін та зон розвитку працівників
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!