80% часу слід присвячувати зустрічам, а 20% – індивідуальній роботі.

80% результатів приносить 20% зусиль/завдань

80% робочого часу потрібно приділяти плануванню, а 20% – безпосередньому виконанню.

80% завдань можна делегувати, а 20% – ні.