Na atual era da

informação com os avanços tecnológicos que parecem não ceder ao ritmo acelerado

das diversas transformações, além do aumento da incerteza e da fragilização das

relações profissionais, estas vêm apresentando sinais de fortes mudanças nos últimos

anos. Por isso os modelos tradicionais de planos de carreira, ainda baseados na

forma de emprego da sociedade industrial, focada na teoria científica,

tornam-se insuficientes ao longo dos últimos anos, dando lugar às novas

definições. (BRITO, Edson Pereira. A Importância do Plano de Carreira

para o desenvolvimento profissional nas organizações.

Considerando esse contexto em relação as mudanças no cenário

no mercado de trabalho, provocadas per estas definições, assinale F para falso

e V para verdadeiro, nas sentenças a seguir.

(  ) O mercado de

trabalho exige menor qualificação e baixo nível de profissionalismo.

(  ) Para o mercado é

necessário que o profissional busca constante desenvolvimento de novas

competências.

(    ) Dificuldade de

estabelecer estabilidade profissional ao colaborador, uma vez que necessitam de

adaptação frequente.

(    ) O plano de carreira mesmo que bem definido,

não auxilia o sujeito na busca do desenvolvimento a fim de conquistar seu

objetivo.