звільняти

поса­дових осіб винних у порушенні законодавчих та інших нормативних актів про

ОП;

безперешкодно

в будь-який час відвідувати контрольні підприємства для перевірки дотримання

законодавства про ОП;

зупиняти

експлуатацію виробництв, які створюють загрозу життю або здоров’ю працівників;

притягати

до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні

законодавчих та інших нормативних актів про ОП;

надсилати

керівникам підприємств обов’язкові для виконання розпорядження (приписи) про

усунення порушень і недоліків в галузі ОП.