керівництво персоналом з метою досягнення спільної мети;

процес управління трудовим колективом підприємства;

процес планування, підбору, підготовки, оцінки та безперервної освіти кадрів, спрямований на їх раціональне використання і підвищення ефективності виробництва;

послідовність етапів з набору та раціонального використання працівників.