процесі створення та

підтриманні функціонування структури

забезпечені процесу

спонукання себе та інших працівників до дій, спрямованих на досягнення

особистих цілей та цілей організації

визначені перспективи та

майбутнього стану організації, створення орієнтирів для її подальшої діяльності

забезпеченні процесу, за

допомогою якого

організації визначає правильність управлінських

рішень, а також потребу корегування