Борються з труднощами, мотивують на боротьбу оточуючих, мають здатність

переконувати людей

реагують на конфлікти та трудності через призму «позитиву», оптимістично

дивляться на речі, проте важко сприймають неприємні життєві ситуації

емоційно реагують на конфлікти та проблеми, спочатку говорять, а потім думають.

Переконані, що інші мають відповідати їх емоціональному стану

творчі, креативно підходять до виконання завдань, у конфлікті обирають активний стиль поведінки

вибухають, коли колеги порушують правила, не прибирають

робочі місця, не слідують встановленій процедурі виконання завдань, не беруть

відповідальність за свої помилки, натомість придумують виправдання;