При розрахунку надбавок та доплат
працівникам університету враховують вчене звання, науковий ступінь та вислугу
років. Доплати складають:
- за вчене звання:
- доцента – у граничному розмірі 25% від посадового окладу;
- професора – у граничному розмірі 33% від посадового окладу;
- за науковий ступінь:
- доктора філософії (кандидата наук) – у граничному розмірі 15% від посадового окладу
- доктора наук – у граничному розмірі 25% від посадового окладу.
- Доплати за вислугу років для науково-педагогічних працівників нараховують:
- від 3 до 10 років – 10%;
- понад 10 до 20 років – 20%;
- понад 20 років – 30%
При розрахунку заробітної платні використовують модуль, що розраховує розмір надбавки.
Скільки
тест-кейсів слід розробити для його тестування за методикою, що базується на використанні повного аналізу граничних значень (three-value boundary analysis)?