Korporatyvinės kultūros teorijai būdinga atskiros šalies kultūros svarba, šalyje vykstantys svarbūs ir įsimintini įvykiai, darbuotojų ir vadovų nuotaikos, įmonės klimatas atspindi šalies aktualijas.

Kognityvinės kultūros teorijų grupė gali būti abibūdinama pagal tokius raktinius žodžius - kūrybiškumo sklaida, inovacijų kūrimas, jauki organizacijos vidinė aplinka, individualizuotos darbo vietos.