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Quelles sont les attributions principales du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés ?
La participation aux décisions stratégiques de l’entreprise.
La gestion des activités sociales et culturelles uniquement.
L’approbation des budgets annuels de l’entreprise
La présentation des réclamations des salariés concernant les salaires, les conditions de travail et l’application du droit.
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