töö teaduslikke meetodeid, mis tuginevad tööaja normeerimisele

tööjõuplaan (töökohtade plaan) koostamist, mida korrigeeritakse pidevalt, arvestades kõike uut, ning võrreldakse tegeliku ja oodatava tööjõu olukorraga. Ettenähtud töökohtade arvu ja tegeliku töötajate arvu vahe on aluseks tööjõu hankimise abinõude

kvantitatiivseid meetodeid, kus aluseks on seos toodangu mahu või teiste tootmisnäitajate ja personalivajaduse vahel.

võetakse töötajaid tööle igaks juhuks, et kuna nad juba tööl on küll leiame talle ka rakenduse