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El cambio radical se refiere a:
El momento en que las organizaciones llevan a cabo ajustes importantes en la forma como realizan los negocios.
El momento en que los gerentes realizan modificaciones organizacionales, adelantándose a los sucesos, o durante la primera etapa del ciclo de una nueva tendencia.
El proceso de evolución temporal en curso, durante el cual ocurren muchas modificaciones menores.
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