Можно выделить следующие цели адаптации:

Question

Answer

сокращение текучести рабочей силы

Answer

экономия времени руководителя и сотрудников

Answer

уменьшение стартовых издержек

Answer

развитие позитивного отношения к работе, удовлетворенности работой

Answer

формирование дополнительных объемов работ для сотрудников кадровой службы

Answer

снижение степени озабоченности и неопределенности у новых работников

Crowdly