наказ є найбільш категоричною формою розпорядчого впливу і зобов'язує підлеглих точно виконувати ухвалені рішення у встановлені терміни

розпорядження не охоплює всіх функцій в установі, обов'язкове для виконання в межах конкретної функції управління та структурного підрозділу

наказ є локальним видом розпорядчого впливу, а розпорядження є методом керівництва, заснованого на навчанні підлеглих

наказ спрямований на досягнення поставлених цілей управління, дотримання вимог внутрішніх нормативних документів і підтримання заданих параметрів системи управління