Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Dėl darbo užmokesčio nelankstumo ir darbo vietų racionalizavimo atsirandantis nedarbas vadinamas:
nusivylusių darbuotojų efektu.
struktūriniu nedarbu.
vidinių ir išorinių asmenų efektu.
natūraliu nedarbo lygiu.
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!