а) розподілу завдань і повноважень по їх виконанню між співробітниками апарату управління

в) розподілу загальної роботи в організації на окремі складові частини

б) призначення керівників структурних підрозділів організації

 д) формування ієрархії управління

г) групування робіт та видів діяльності у певні блоки