Порівнюються результати роботи працівника з установленими стандартами або з діяльністю найкращих співробітників - це метод оцінки персоналу:

Question

Answer

метод аналізу ключових показників ефективності

Answer

метод експертних оцінок

Answer

бенчмаркінг

Answer

метод анкетування та тестування

Crowdly