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En cas de discrimination à l'embauche, le droit français prévoit des sanctions. Cochez les sanctions prévues parmi les réponses suivantes :

Question

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 En cas de discrimination à l'embauche, le droit français prévoit des sanctions. Cochez les sanctions prévues parmi les réponses suivantes :

Answer

45 000 € d'amende pour les personnes physiques

Answer

225 000 € d'amende pour les personnes morales

Answer

Trois ans d'emprisonnement pour les personnes morales

Answer

Trois ans d'emprisonnement pour les personnes physiques

Answer

Interdit, à tire définitif ou pour une durée de cinq ans au plus, d'exercer directement ou indirectement l'activité dans laquelle l'infraction a été commise pour les personnes morales

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