Методи управління персоналом — це способи впливу на колективи та окремих праці...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Методи управління персоналом — це способи впливу на колективи та окремих працівників з метою здійснення координації їхньої діяльності в процесі функціонування підприємства. Методи управління персоналом поділяються на три основні групи: адміністративні, економічні і соціально-психологічні.
100%
0%
Want instant access to all verified answers on vns.lpnu.ua?
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!