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Luego de que has reflexionado sobre algunas posibles causas por las cuales el pe...
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Luego de que has reflexionado sobre algunas posibles causas por las cuales el personal docente no presenta mucha iniciativa, y le cuesta asumir nuevos roles de liderazgo o plantear nuevos proyectos, te das cuenta de que debes cambiar tu forma de distribuir el liderazgo a través del relacionamiento. ¿Qué práctica de esta forma de distribuir el liderazgo elegirías para iniciar este cambio?
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