побоюванні виконавця

втратити роботу, посаду, премію, повагу, захищеність, бути приниженим, тощо

засадах харизми

(енергійність, впливова зовнішність, незалежність характеру, риторичні

здібності, відсутність пихатості і зарозумілості), тобто основою її є наявність

у керівника особистих якостей та професійних здібностей лідера

стимулюванні через цінну

для конкретної особи винагороду

умінні ефективного

передавання своєї точки зору іншим