система забезпечення правильного підбору і розподілу кадрів, безперервного підвищення їхніх економічних і технічних знань, забезпечення готовності кадрового резерву, визначення рівня необхідної кваліфікації

певним чином організована сукупність технологій управління матеріальними потоками

система, яка формує і підтримує господарські процеси, використання ресурсів підприємства, формування собівартості й отримання прибутку

система, пов'язана з опрацюванням різноманітних і доволі значних обсягів інформації

система, метою функціонування якої є здійснення активної товарної інноваційної політики, а також підвищення техніко-економічного рівня та конкурентоспроможності нової продукції, зменшення вартості й трудомісткості проектування