Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
За нарушение трудовой дисциплины работодатель, согласно ТК РФ, может применить:
замечание
штраф
выговор
увольнение
депремирование
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!