Здатність керувати підлеглими,

долати усі труднощі й вирішувати проблеми, що з’являються разом із владою та

відповідальністю

Здатність створити надійну

систему комунікацій в організації для одержання й ефективного оцінювання

інформації

Здатність розуміти позицію

лідера, бачити його вплив на організацію

Здатність виступати

посередником між сторонами, що знаходяться у конфронтації, врегульовувати

прикрощі, породжені психологічним стресом

Здатність вибрати потрібну

альтернативу, знайти оптимальний варіант в умовах обмеженого часу й ресурсів

Здатність іти на певний

ризик і впроваджувати інновації у своїй організації

Здатність розв’язувати проблеми

і знаходити конструктивні шляхи вирішення проблем за умов, коли альтернативні варіанти дій,

інформація і мета неясні й сумнівні

Здатність встановлювати і

підтримувати систему відносин з рівними собі людьми