Щорічний моніторинг культури за допомогою вимірювань

Розробка формального викладу основних культурних цінностей

Розробка процесу підбору та відбору, щоб наймати людей, які сприймуть основні цінності організації

Проведення корпоративних подій

Публічне оголошення догани працівникам компанії