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Te has esforzado por mejorar la percepción de la confianza del personal docente hacia ti; no obstante, en otra reunión con docentes te dicen que sienten hacia ti una relación transaccional, puesto que solo envías correos disponiendo cumplir metas, pero no hay mucho diálogo interpersonal y cercanía desde tu parte. ¿Qué componente de la confianza incluirías para trabajar en tu Plan de Desarrollo Profesional?