Принципи добору кадрів, визначення рамок роботи, оцінки менеджерів тощо відносять до принципів:

Question

Answer

c.  ефективності

Answer

b.  єдності головної мети і другорядних цілей;

Answer

d.  кадрової політики;

Answer

a.  оцінки рівня й діапазону управління;

Crowdly