(RRHH) Disponer del Talento digital suficiente en todos los puestos de la alta dirección.

(Gestión) Que Dirección tenga una visión compartida, que se tomen decisiones, que estas se cumplan y que se esté alerta de los avances tecnológicos que pueden suponer oportunidades o amenazas para el negocio

(Legal) Encontrar una seguridad jurídica que permita experimentar con nuevos productos o servicios con seguridad legal