Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Індивідуальний трудовий спір підлягає розглядові в КТС у випадку:
якщо профспілка відмовляється захищати інтереси працівника;
-якщо суд відмовив працівнику у задоволенні позову;
якщо працівник не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з роботодавцем;
якщо на підприємстві відсутня профспілка
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!