Marc est un jeune diplômé à la recherche d'un premier poste dans le domaine de la gestion de projet, un secteur qui exige généralement de la rigueur, de l'autonomie et une forte capacité d'organisation. Afin de valoriser sa personnalité, Marc a choisi d'utiliser une accroche sur son CV, où il a écrit :
« Étudiant dynamique et motivé, je suis rigoureux, ponctuel et doté d'un bon sens du contact. Je recherche une opportunité pour développer mon expertise. »
En analysant la stratégie de Marc, quelle est la principale erreur qu'il commet dans cette accroche, ou quelle est la recommandation prioritaire qu'il a immédiatement ignorée concernant la rédaction du CV ?

Question

Marc est un jeune diplômé à la recherche d'un premier poste dans le domaine de la gestion de projet, un secteur qui exige généralement de la rigueur, de l'autonomie et une forte capacité d'organisation. Afin de valoriser sa personnalité, Marc a choisi d'utiliser une accroche sur son CV, où il a écrit : 
 « Étudiant dynamique et motivé, je suis rigoureux, ponctuel et doté d'un bon sens du contact. Je recherche une opportunité pour développer mon expertise. » 
 En analysant la stratégie de Marc, quelle est la principale erreur qu'il commet dans cette accroche, ou quelle est la recommandation prioritaire qu'il a immédiatement ignorée concernant la rédaction du CV ?

Answer

Il aurait dû mettre en évidence ses qualités (comme la rigueur) dans ses expériences professionnelles plutôt que de les lister isolément dans l'accroche.

Answer

Les savoir-être, même pertinents, ne doivent jamais figurer dans le CV, car ils sont exclusivement réservés à la lettre de motivation.

Answer

L'accroche est trop courte pour inclure tous les savoir-être. L'erreur est de se concentrer sur les savoir-être plutôt que de la dédier prioritairement aux savoir-faire techniques.

Answer

Il a utilisé des qualités passe-partout ("dynamique, motivé") qui ne permettent pas de se démarquer, alors qu'il est conseillé de s'abstenir de les lister.

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