умови кар'єрного росту в компанії, вертикальна кар'єра; свобода і

самостійність, мінімум контролю; висока інтенсивність роботи; наявність

професійної конкуренції

заробітна плата; можливість кар’єрного росту; формально-діловий стиль

роботи; нові проекти, інновації; імідж і престиж

стабільність, надійність компанії, корпоративні традиції; робота, що

вимагає посидючості, уваги, ретельності і скрупульозності; мінімум контактів з

людьми при роботі

спокійна робота в знайомій, постійній, позитивній атмосфері; повага,

визнання і довіра з боку вищого керівництва; відсутність ризиків і частих

стресів