Вони хочуть об’єднатися в робочі групи, тому що нормативні приписи  - це найбільш значущі детермінанти соціально-нормативних структур.

Вони відчувають, що керівництво організації авторитарно керує ними, тому вони прагнуть до того, щоб триматися разом.

Вони відчувають подібність між собою та дотримуються думки, що разом зможуть легше впоратися зі складною ситуацією.

Вони відчувають себе сильними, тому що надіються, що таким чином розширять свій духовний горизонт.