метод самостійного

навчання, при якому співробітник тимчасово переміщається на іншу посаду з метою

набуття нових знань, умінь і навичок;

 метод навчання, найбільш наближений до реальної професійної діяльності учнів

роз’яснення й демонстрація прийомів роботи на робочому місці й може

проводитися як співробітником, що давно виконує дані функції, так і спеціально

підготовленим інструктором