Зазначте найефективніший стиль керівництва для підлеглих, які не готові виконувати певну роботу і не мають бажання її виконувати:

Question

Accepted Answer

пояснення, переконання, навчання;

Answer

інструктаж, контроль, спрямування діяльності підлеглих;

Answer

наділення повноваженнями,  спостереження , перевірка;

Answer

усі відповіді правильні.

Crowdly