Dans l’entreprise ABC, personne ne parle à Jule. Tout le
monde se moque de lui lorsqu’il fait une erreur et un grand nombre de rumeurs
circulent concernant sa vie personnelle. La direction des ressources humaines
pense intervenir. Qu’est-ce que vous en pensez?

Question

Answer

La direction des ressources humaines ne doit intervenir que
si Jule porte plainte

Answer

La direction des ressources humaines ne doit intervenir que
si on se moque de Jule pour des raisons discriminatoires (couleur de peau,
genre, religion, etc.)

Answer

Ce n’est pas nécessaire, ce genre de situation est normal.

Answer

La direction des ressources humaines doit intervenir pour
empêcher cette situation.

Crowdly

Dans l’entreprise ABC, personne ne parle à Jule. Tout le monde se moque de lui ...

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