Crowdly
Add to Chrome
Готовність працівника займати керівні посади та брати на себе ключові ролі, бути...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Готовність працівника займати керівні посади та брати на себе ключові ролі, бути формальним чи неформальним лідером в команді, прагнути надихати інших та самому систематично рости й розвиватися, розкриває така характеристика HiPo-працівника, як:
❌
❌
❌
✅
❌