Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Основними задачами щодо управління персоналом на стадії формування підприємства є:
підготовка організаційного проекту, формування кадрового складу, розробка системи і принципів кадрової роботи
підготовка організаційного проекту, зміна принципів управління, розробка системи і принципів кадрової роботи
розробка системи і принципів кадрової роботи, зниження витрат на персонал, формування кадрового складу
формування кадрового складу, розробка системи і принципів кадрової роботи, утримання і зміцнення корпоративної культури
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!