Зазначте стиль керівництва, який слід застосовувати щодо працівника з високою кваліфікацією та низькими здібностями:

Question

Accepted Answer

участь / підтримка («м’яке керівництво»).

Answer

накази (директивний стиль, слаба підтримка);

Answer

делегування («м’яке керівництво», «м’яка підтримка»);

Answer

навіювання / тренінг (директивний, підтримуючий стиль);

Crowdly