збільшення заробітної плати персоналу

впровадження сучасної страхової медицини

обмеження можливостей виїзду за кордон

реалізації наявних переваг вітчизняного кваліфікованого персоналу стосовно дешевої робочої сили, зупинення відтоку висококваліфікованих людських ресурсів за кордон

оснащенні відповідною інформаційно-комп’ютерною технікою та системою зв’язку для оптимізації діяльності ринкової та інноваційної інфраструктури