Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Впорядкуйте представлену нижче інформацію щодо етапів розвитку науки менеджмент.
Формування системи управління, що базується на чітко визначених правилах поведінки суб’єктів управління, обов’язках працівників, регламентації їхньої праці, детальному описі окремих управлінських операцій.
Невелика чисельність керівників середньої лапки; малочисельність керівників вищої ланки; підвищена роль лідера; використання адміністративно-командних важелів.
Застосування системного підходу (теорія систем); ситуаційного підходу та процесного підходу в управлінні. Орієнтація менеджменту на інновації, інтеграцію, інтернаціоналізацію. Визнання соціальної відповідальності менеджменту перед людиною і суспільством в цілому
Формування методологічних основ, нормування праці, стандартизації трудових операцій, запровадження наукових підходів до процесів підбору, розстановки та стимулювання працівників.
Розробка прийомів управління між особистісними відносинами з метою підвищення ступеня задоволеності, а отже і продуктивності праці. Розвиток науки про людську поведінку для формування організації та управління нею таким чином, щоб потенціал кожного працівника міг бути повністю використаний
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!