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Un étudiant définit le sujet de son mémoire, qui porte sur la manière dont les employés étrangers sont victimes de discrimination liée à leur accent et gèrent leur identité dans des environnements de travail multiculturels. Pour recueillir des données, il décide de distribuer un questionnaire quantitatif à des stagiaires locaux travaillant dans un cabinet régional. En quoi cette approche constitue-t-elle un choix de méthodologie inapproprié ?