постійне

підвищення ефективності роботи за рахунок саморегулювання

оптимізація

доходів і витрат як в цілому по підприємству, так і по окремих ділових одиницях

формування

системи мотивації праці та введення системи повного госпрозрахунку

гнучкість

зменшення

часових затримок