Методи, за допомогою яких

здійснюється вплив на економічні інтереси колективів і окремих членів.

Засоби впливу на колективи

і окремих їх працівників, які ґрунтуються на використанні об'єктивних відносин

між ними.

Засоби владного впливу на

колектив та окрему особу.

Методи, що ґрунтуються на

використанні таких мотивів трудової діяльності, як почуття обов'язку та відпо­відальності.