порушувати клопотання про заохочення

працівників, які беруть активну участь у підвищенні безпеки та покращенні умов праці.

надсилати керівникові підприємства подання про

притягнення до відповідаль­ності працівників, які порушують вимоги щодо охорони

праці;

безперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі

об'єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, у разі

порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;

притягати  до адміністративної відповідальності

працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці

вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи

працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки

знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушують

нормативні акти про охоро­ну праці;