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El proceso de Diseño Organizacional contempla la ejecución obligatoria de las siguientes actividades:
Suscripción de convenios interinstitucionales de complementación.
Conformación e identificación de áreas y unidades organizacionales.
Estimación analítica del saldo presupuestario en caja y bancos.
Determinación del tipo y grado de autoridad y niveles jerárquicos de las unidades.
Difusión pública del Manual de Organización y Funciones (MOF).
Identificación de los usuarios y de los servicios y/o bienes a generar.
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