Яку саме тактику поведінки у вирішенні конфлікту доцільно застосувати,

коли:

- проблема, що

викликала зіткнення, не представляється суб’єкту конфлікту суттєвою, важливою, предмет

розбіжностей бачиться дріб’язковим, таким, що не заслуговує витрат часу і сил;

- зіткнення

відбувається між рівними або близькими по силі (статусу) суб’єктами, що не

зацікавлені в ускладненні своїх відносин;

- існує

можливість досягти власних цілей іншим, неконфліктним шляхом;

- суб’єкт

конфлікту відчуває свою неправоту або має опонента, який володіє більшим

обсягом ресурсів;

- потрібно

відстрочити гостре зіткнення задля докладнішого аналізу ситуації, акумулювання

ресурсів, залучення прихильників?